ぼあーと

日本語の「仕事」は「仕える事」から来ている。因みに英語の work は色々な意味があるが、ここでは「エネルギーを使って何かを生む行為」。job は「割り当てられた役割」だ。また、仕事は生存のためだけでなく、成長・貢献・つながり・自己表現の場でもある。これらを踏まえると、「理想の仕事」という問いは単なる“職業選び”ではなく、人がどう生きたいかというテーマに近づいてくる。

日本語の語源を踏まえるなら、理想の仕事とは “誰に仕えるかを自分で選べる状態” に近い。自分の価値観、自分の信じる理念、自分が大切にしたい人たちに仕えるなら、仕事は苦役ではなくなる。

英語だと、自分の力で何かを生み出す喜びがある。Work。社会の中で役割を果たす安心感がある。Job。この両方が満たされると、人は深い満足を得る。どちらかだけでは偏る。Work だけ → 自由だが不安定。Job だけ → 安定だが窮屈といった具合だ。理想は 創造性と役割のバランス が取れている状態なのだ。

「仕える」という語源は、裏を返せば “誰かの役に立つ” ということにも捉えられる。感謝される。必要とされる。自分の行為が誰かの生活を良くする。といった実感は、幸福度に直結する。

人は成長を感じるときに最も幸福度が高まる。新しいことを学べる。できることが増える。自分の可能性が広がる。理想の仕事には、自分が変化し続けられる環境があるという事だ。

語源的に「仕える」から始まった仕事が、最終的には “自分を表現する場” に変わっていく。自分の価値観。自分の美意識。自分の強み。自分の生き方。これらが仕事ににじみ出てくると、仕事は「やらされるもの」ではなくなる。

理想の仕事とは、特定の職種ではなく、状態や 関係性 の話なんだ。